Chez Accenture :

De nombreuses initiatives qui s'appuient sur des groupes de travail sont lancées en interne au sein du Programme Accent sur Elles :

1. Le « Recrutement » qui vise à dynamiser le recrutement des femmes (organisation de forum, de café littéraire, participations aux actions de recrutements) ;
2. La  « Vigilance » qui vise à assurer une vigilance sur la place des femmes chez Accenture à toutes les étapes de leur carrière ;
3. Le réseau  des « Ambassadrices Accent sur Elles » : les femmes d’Accenture deviennent le relais sur le terrain des initiatives lancées par le programme ;
4. La « Parentalité », qui vise à faire entrer la parentalité au sens large dans le quotidien d’Accenture ;
5. Le « Développement du leadership au féminin », qui vise, à travers des programmes de coaching ciblés et collectifs, à sensibiliser les femmes d’Accenture à la gestion de leur carrière ;
6. La « Business Academy en féminin », qui est un pilote de mise en situation permettant aux femmes de mieux maîtriser les sujets business et de vente avec leur propre style.
7. Enfin, La « Communication », qui vise principalement à faire savoir en interne et en externe de manière cohérente les actions de notre programme et de notre réseau via tous types de supports.

Hors d'Accenture :

Fédérateur d'énergie / prise de parole en public :
Le réseau des réseaux féminins « Du Rose dans le Gris » :

• En 2005, Accenture Sur Elles, en association avec 5 autres réseaux de cadres professionnels féminins, s’est uni pour créer « Du Rose dans le Gris », groupe d’observation et de réflexion sur la mixité dans le lieux de pouvoir.

:: Découvrez leur Blog >> :: Documentation >>

Précurseur d'initiatives / testeurs de tendances :
Accenture et le Printemps s'associent pour des événements croisés « En Mode Réseau »

• En juillet 07, Accenture et le Printemps testent une expérience inédite intitulée En Mode Réseau…où des femmes ayant des postes à responsabilité au Printemps, chez Accenture et dans d’autres entreprises représentées au sein du réseau Accent sur Elles, se retrouvent  le temps d’une soirée, pour se mettre En Mode Réseau. Objectif : développer son réseau professionnel, s’ouvrir à d’autres métiers et univers, réfléchir à son projet professionnel, sa mobilité et ses envies, partager ses doutes, ses appréhensions, mais aussi se faire accompagner par des experts de la mode pour affirmer sa personnalité et apprendre à communiquer par son image.



• En février 08, ce thème « En Mode Réseau » est décliné sur une opération croisée de recrutement / offre de stage entre le Printemps et Accenture.

Solidaire du Women’s forum dès ses premiers pas  :

• Depuis  3 ans, Accenture participe au Women’s forum for the Economy and Society, un forum destiné aux dirigeants du monde entier, qui a pour but de mettre en valeur la vision et l’impact des femmes dans la société de demain.