• Direct8 – Femmes d’exception (20 mars 2008) – Portrait et interview d’Armelle Carminati-Rabasse

Armelle Carminati-Rabasse est l’invitée de l’émission "Femme d’exception". Interrogée sur son parcours personnel, elle évoque le jour où elle est devenue la première femme partner au bureau de Paris. Armelle Carminati-Rabasse revient également sur l’étude Accenture selon laquelle, moins de la moitié des femmes cadres dans le monde s’estiment préparées pour réussir dans l’environnement économique mondial à l’horizon 2011. Armelle Carminati-Rabasse revient sur le réseau "Accent sur elles" qu’elle a fondé en 2000 et qui sensibilise les femmes cadres aux mécanismes de repérage dans l’entreprise. Accenture a mis en place le "coaching" et le "mentoring" qu’elle juge indispensables. Selon elle, les principaux freins à l’ambition professionnelle restent le tissu social, elle évoque le Train pour l’emploi et l’égalité des chances.

• 20 minutes (supplément diversité) ( 18 mars 08) – Interview de Laurence Bernet-Garin sur Accent sur Elles

Dans les pages "Parité" du supplément Diversité de 20 minutes, Laurence Bernet-Garin raconte le séminaire qu’elle a suivi dans le cadre du programme "Accent sur Elles". Les deux jours de formation lui ont permis d’apprendre à conjuguer sa vie familiale avec son nouveau poste en tant que senior manager chez Accenture.

• Les Echos ( 7/8 mars 08) – Armelle Carminati signe le plaidoyer pour une vraie égalité professionnelle

Le 7 mars, le journal Les Echos accorde une tribune à un Collectif de femmes réunissant les représentantes des associations membres du réseau Du Rose dans le gris dont fait partie Armelle Carminati-Rabasse, Présidente du réseau Accent sur Elles. Ce plaidoyer décrit les injustices qui perdurent entre les genres dans le milieu professionnel, les raisons de ce constat ainsi que les mesures qu’il est urgent d’encourager.

• Les Echos (7/8 mars 08) – Londres : quand l’esprit club vient aux femmes

Le « networking » ou art de muscler son réseau séduit les femmes. Même si la parité est loin d’être acquise, quelques clubs font cependant avancer la parité en France comme par exemple Du Rose dans le Gris dont Armelle Carminati-Rabbasse fait partie.

• BFM ( 7 mars 2008) – Etude d’Accenture sur les opportunités de carrières des femmes dans un monde multipolaire - Interview d’Armelle Carminati-Rabasse

A l’occasion de la Journée de la femme, Accenture publie une étude selon laquelle "43 % des femmes cadres dans le monde seulement, s’estiment bien armées pour réussir dans l’univers économique globalisé". Armelle Carminati-Rabasse explique le fossé qui se creuse entre les pays émergents (elles sont 68 % en Inde, 61 % en Chine) et les pays occidentaux (25 % en France et 32 % en Allemagne) en rappelant que cette étude n’est pas une mesure technique et scientifique mais la mesure d’une opinion. La vitalité de l’économie, la croissance et le système éducatif influencent en partie ce niveau de confiance.

• Le Monde (supplément Economie) ( 4 mars 2008) – Les femmes tissent leurs réseaux – L’avis d’Anne-Sophie Beraud au sujet d’Accent sur Elles

A l’approche de la Journée de la femme, Le Monde rappelle que la question des inégalités de traitement entre les hommes et les femmes dans les entreprises continue de se poser. Le réseau Accent sur elles, mis en place par Accenture en 2004, poursuit son travail de réflexion et d’accompagnement. Anne-Sophie Béraud rappelle que la Journée de la femme sera l’occasion d’une soirée organisée le 11 mars et le prétexte pour sensibiliser les clients de la société "à travers des présentations et des ateliers sur le thème du « monde multipolaire »".

• LSA Libre Service Actualités (28 février 2008) – Le Printemps chouchoute le réseau Grandes Ecoles – Soirée animée par Armelle Carminati Rabasse et le PDG du Printemps

Le 7 février, Accenture et Le Printemps recevaient 100 étudiants issus de grandes écoles sous la coupole du grand magasin. Au programme figuraient des ateliers d’information sur les tendances de la mode et la gestion de projet professionnel. Le tandem d’entreprise a proposé aux jeunes diplômés des offres de stage et un premier job à décrocher le lendemain, lors d’un "speed recruiting" organisé au siège d’Accenture.