Accenture, comme un nombre croissant d'entreprises, mène depuis plus de 8 ans des actions pour favoriser la progression de carrière des femmes. De cette expérience est sorti un constat majeur : l’accession des femmes aux postes à responsabilité dépend en partie de leur participation à des réseaux professionnels et de leur partage d’expériences au sein et à l’extérieur de leur entreprise.

Notre réseau interne s’est ainsi peu à peu constitué et renforcé. Il a également commencé à intéresser nos consoeurs « externes ». C’est pourquoi le 15 avril 2004, après trois années de capitalisation en interne, le Réseau Accent sur Elles naît officiellement, en présence de Nicole Ameline, alors Ministre de la parité et de l’égalité professionnelle.

Ce réseau est résolument tourné vers les femmes de talents occupant des postes à responsabilité en entreprise, et ce, quel que soit leur secteur d’activité. Il leur offre aini l’opportunité de se retrouver régulièrement et d'échanger sur le management et la progression de carrière au féminin avec d’autres femmes ayant des préoccupations similaires.

Les membres du réseau Accent sur Elles sont des femmes cadres de grandes entreprises de France, de tous secteurs d'activité. En position de management et promises à une belle carrière, elles souhaitent consolider leur situation en adhérant à un réseau fort et en participant aux événements qu'il organise.
:: Pour en savoir plus sur les événements menés au sein d'Accenture >>

Vous êtes une femme occupant un poste à responsabilité au sein d’une grande entreprise et souhaitez échanger avec d’autres femmes sur la gestion de leur carrière ?
Contactez Anne-Sophie Beraud par courrier électronique. Un comité de cooptation composé de membres du réseau examinera votre candidature. Aucune cotisation n’est demandée.